Offres d'emploi

Agente de Liaison - Coordonnatrice Ligne de soutien pour femmes touchées par la violence

• Lieu de travail : Toronto
• Date d'entrée en fonction : immédiate
• Temps de travail : temps plein (35 heures par semaine)
• Salaire et avantages sociaux compétitifs

Nous recherchons une personne pour coordonner et faire la promotion de la Ligne de soutien pour femmes francophones touchées par la violence. Sous la supervision directe de la responsable d'intervention de l'organisme, cette personne travaillera en concertation avec la directrice du développement provincial de la ligne et en collaboration avec les équipes des régions du Nord et de l'Est de l'Ontario, desservies par la ligne de soutien, afin d'en assurer la promotion.

Responsabilités :

1. Liaisons communautaires
2. Promotion de la ligne régionale
3. Coordination et opération de la ligne de soutien
4. Gestion et mise à jour de la base de données informatique
5. Intervention au téléphone sur la ligne de soutien 24h, au besoin
6. Rédaction de rapports, protocoles et autres documents relatifs au poste

Exigences :

• Diplôme/certificat dans le domaine du travail social, du développement communautaire, des communications, ou expérience de travail équivalente
• Connaissances et habiletés à travailler à partir d'un cadre d'analyse et d'intervention féministe
• Habiletés en animation ainsi qu'à faire des présentations publiques.
• Très bonne connaissance de l'informatique, dont Microsoft offfice (Excel, Word, Powerpoint etc)
• Disponibilité et horaire flexible afin de voyager dans la région du Centre Sud de l'Ontario
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule préférables
• Compréhension des besoins divers des femmes violentées, en tenant compte de l'appartenance ethnoculturelle, de la réalité en milieu rural et urbain, de la capacité physique et intellectuelle, de l'orientation sexuelle, ainsi que des différents types d'abus qu'elles auraient subis
• Expérience significative dans le domaine du développement communautaire, de la relation d'aide
• Expérience dans le domaine de la violence conjugale et/ou violence à caractère sexuel
• Maîtrise du français et niveau élevé de communication orale et écrite en anglais
  

Veuillez faire parvenir votre candidature à Nathalie Fave, Directrice générale, par télécopie au (416) 591-7525 ou par courriel à nathalief@oasisfemmes.org 08 janvier 2010 à 17h. Seules les candidates retenues seront contactées.

.Offre de service de consultante

Nous recherchons une consultante pour mettre en place les outils et les mesures d'une gestion performante du bénévolat au sein de l'organisme. Cette personne travaillera sous la supervision de l'équipe de gestion et de la direction générale d'Oasis centre des femmes, durant 2 mois.

• Lieu de travail : Toronto
• Date d'entrée en fonction : immédiate (15 janvier 2010, au plus tard)
• Durée du contrat : 2 mois (avant le 31 mars 2010),
• Horaires : flexibles (selon la disponibilité de la consultante, mais elle sera dans les locaux d'Oasis au moins entre 6 à 8 h par semaine, avant 17h, du lundi au vendredi)
• Honoraires : à discuter

Exigences :

• Respect des valeurs, de la mission de l'organisme
• Maîtrise ou baccalauréat en service social ou toutes disciplines connexes en sciences humaines ou sociales, développement communautaire ou une combinaison acceptable d'études et d'expérience
• Connaissance approfondie des approches féministes et des enjeux des femmes
• Bonnes connaissances en gestion administrative associée a une expérience sociale
• Bonnes connaissances pratiques des droits du travail et des droits des bénévoles
• Bonne pratique des tableaux et bases de données informatiques
• Solide expérience dans des cadres de bénévolat organisé

Responsabilités :

• Évaluer les besoins en bénévoles au sein de chaque activité ou programme
• Planifier et présenter des stratégies de recrutement des bénévoles
• Planifier et présenter des stratégies d'évaluation des bénévoles, avant et après les activités
• Calculer le coût administratif et financier prévisionnel lié aux activités des bénévoles
• Mettre en place la formation des bénévoles et des formateurs
• Assurer la mise en place des outils d'évaluation régulière des résultats obtenus du bénévolat
• Planifier une stratégie de rétention des bénévoles
• Prévoir une démarche de promotion du bénévolat à Oasis
• Mettre en place la base de données bénévoles
• Assurer des mesures de répartition des bénévoles par service
• Présenter une planification pour le suivi psychologique et social des bénévoles et le suivi en terme de formation et de transfert de compétences par activité, projet ou programme

Veuillez faire parvenir votre candidature à Nathalie Fave, Directrice générale, par télécopie au (416) 591-7525 ou par courriel à nathalief@oasisfemmes.org avant le 05 janvier 2010. Seules les candidates retenues seront contactées.